Айбек кызы Айжан
НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
DOI:
В статье рассмотрены некоторые аспекты подходов к системе управления человеческими ресурсами. Термины и их трактовки. Некоторые теоретические подходы к этим проблемам в аспекте наcтоящего исследования.
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ, ФУНКЦИИИ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
DOI:
В статье рассмотрены принципы, функции и методы управления персоналом. Так как принципы управления персоналом отражают требования объективно действующих экономических законов, поэтому и сами являются объективными, аметоды управления персоналом — способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации. Наука и практика выработали три группы методов управления персоналом: административные, экономические и социально – психологические. А управление персоналом является сферой деятельности, характерной для всех организаций, и ее главная задача составит в обеспечении организации персоналом и целенаправленном использовании персонала.
