Джумабаева М. З.
ТУРИЗМ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ КОРОНАВИРУСА: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РАЗВИТИЯ
В статье рассмотрены проблемы развития туризма в условиях пандемии коронавируса и определены приоритетные направления его развития. Рассмотрены итоги развития международного туризма до 2020 года, рейтинги стран по доходам от международного туризма, Общему вкладу туризма в ВВП, по развитию сектора туризма и путешествий в целом.
ТРУД КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ТУРИЗМА
В статье исследованы человеческие ресурсы как фактор развития туризма в Кыргызской Республике, проведен анализ динамики количества предприятий и организаций, осуществляющих деятельность в сфере туризма и среднесписочной численности работников предприятий и организаций сферы туризма в Кыргызская Республике за 2017–2021 годы, проведен анализ среднемесячной заработной платы работников предприятий и организаций сферы туризма в Кыргызская Республике в 2021 году, уровня бедности, динамики объемов инвестиций в основной капитал в сферу туризма в Кыргызской Республику за 2015–2020 годы, предложены меры по развитию туризма в Кыргызская Республике
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ: ТРЕНДЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
В статье рассмотрены проблемы развития предпринимательства в Кыргызской Республикеи определены перспективные направления его развития. Проведен анализ развития предпринимательствав Кыргызской Республике за 2018-2022 годы на основе таких показателей как объемы валовой добавленной стоимости, произведенной субъектами малого и среднего предпринимательства, удельный вес объема валовой добавленной стоимости, произведенной субъектами малого и среднего предпринимательства в ВВП, число малых и средних предприятий, инвестиционные проекты в разрезе видовдеятельности. Малое и среднее предпринимательство в силу своей высокой адаптивности и гибкости является движущей силой инновационного развития экономики и индикатором выгодного вложения инвестиций для иностранных инвесторов.
РАЗВИТИЕ ТУРИЗМА В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ И ИНТЕГРАЦИИ
В статье рассмотрены проблемы развития туризма в глобализация и необходимость интеграциии определены приоритетные направления его развития. Проведен анализ развития туризма в Кыргызской Республике за 2018-2022 годы на основе таких показателей как объем валового выпуска в сфере туристической деятельности, объем валовой добавленной стоимости в сфере туристической деятельности, доля сферы туристической деятельности в ВВП, объем рыночных услуг в сфере туризма.
МОТИВАЦИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ: ТЕНДЕНЦИИ, АНАЛИЗ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Данная статья рассматривает актуальные вопросы управления мотивацией труда в контексте ОАО "Международный аэропорт Манас". Автор проводит анализ успешных практик данной организации, выделяя ключевые факторы, способствующие повышению производительности и созданию благоприятной рабочей атмосферы. В статье подчеркивается важность внедрения инноваций и современных методов мотивации, основанных на комплексном подходе, который включает в себя как отечественный, так и зарубежный опыт. Автор выделяет различные методы стимулирования персонала, такие как экономические, административные и социально-психологические, и подчеркивает их важность для обеспечения конкурентоспособности организации в долгосрочной перспективе. В заключение предоставляются рекомендации, включающие в себя инновационные подходы, акцент на духовной мотивации и системное совершенствование организации труда. Статья призывает к постоянному анализу и адаптации стратегий мотивации в соответствии с требованиями современной бизнес-среды.
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ
В статье человеческий капитал выдвинут в качестве ключевого фактора современной цифровой экономики, проведен анализ динамики рабочей силы и численности занятого населения, рабочей силы и численности занятого населения в трудоспособном возрасте, численности лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике в Кыргызской Республике за 2018-2022 годы. Используя силу человеческого капитала, формируя инклюзивную экономику можно раскрыть весь потенциал отдельных людей и обществ, способствуя устойчивому росту, инновациям и процветанию будущих поколений. Системы образования и повышения квалификации созданы для того, чтобы дать вовлеченным в общественное производство необходимые навыки, заложив основу для развития инновационной экономики. Развитие актуальных профессиональных навыков приводит к созданию и внедрению новых технологий и экономическому росту.